Статьи

Бизнес нередко сталкивается с проблемой: автоматизация рабочих процессов, которая должна сокращать рутину сотрудников, никак не улучшает их продуктивность. В этом случае нужно проанализировать, на что подчиненные тратят рабочее время и действительно ли они занимаются своими задачами.

Для этого можно использовать программы мониторинга и контроля работы сотрудников за компьютером. Они позволяют отслеживать деятельность каждого специалиста, анализировать данные и составлять графики активности. Это показывает персоналу: работа находится под пристальным вниманием, что в результате существенно поднимает уровень дисциплины. В этой статье мы рассмотрим популярные программы мониторинга, которые помогут бизнесу лучше контролировать рабочие процессы.

Время — один из самых ценных ресурсов бизнеса. Рабочие часы определяют оплату каждого сотрудника. Поэтому важно отслеживать, фиксировать и оптимизировать все сроки исполнения трудовых обязанностей.

На протяжении многих лет метод учета времени был всего один — заполнение табелей вручную. Этот трудоемкий процесс требовал немало усилий: тщательной записи данных и кропотливой обработки полученных сведений. И все же ошибок ввиду человеческого фактора нельзя было исключить. Сегодня эти сложные операции выполняют автоматизированные системы. На рынке представлено множество сервисов, которые быстро и точно ведут учет рабочего времени и контролируют сотрудников. Цены на внедрение таких технологий невысоки. К тому же, электронные помощники повышают дисциплину команды и увеличивают производительность в короткие сроки, чем полностью окупают себя.

Кейлоггером называют специализированный программный комплекс или аппаратное обеспечение для отслеживания действий пользователя. Данное ПО способно регистрировать нажатия клавиатуры и мыши, а также фиксировать движения курсора.

Среди современных разработок есть много программ-шпионов. Такие софты чаще всего предлагают схожий функционал: перехват нажатия клавиш, проверка содержимого буфера обмена, мониторинг посещенных сайтов, скриншоты, запуск или отключение программы. 

Подобные сервисы оснащены многопользовательским режимом. Эта особенность позволяет наблюдать за всеми подключенными сотрудниками или же настроить мониторинг конкретных ПК. Основные отличия представленных на рынке предложений заключаются в наборе функций и их удобстве. Одни делают акцент на комфортном использовании инструментов отчетности, другие совершенствуют работу скрытого режима. В нашем обзоре мы расскажем о 20-ти популярных программах-шпионах, рассмотрим их возможности, разберем преимущества и недостатки.

Бизнес-процессы в настоящее время развиваются поразительно быстро, что делает управление человеческими ресурсами ключевым элементом успеха компании. Качество HR-инструментов становится решающим фактором в увеличении продуктивности сотрудников, росте их мотивации и вовлеченности в работу. Именно они помогают укрепить корпоративную культуру, организовать подбор и адаптацию персонала, а также упростить развитие и обучение членов коллектива.

Нынешние HR-технологии предлагают множество средств для совершенствования взаимодействия с командой: системы управления персоналом, программы учета рабочего времени, инструменты для подготовки и профессионального роста подчиненных и пр. Интеграция подобных продвинутых решений дает возможность предприятиям в условиях жесткой конкуренции и изменчивости рынка не только сохранять лучшие кадры, но и находить новые таланты.

Рассмотрим в статье лучшие HR-инструменты, с помощью которых компании реализовывают стратегические цели, налаживают контакт между членами коллектива и увеличивают их удовлетворенность трудом.

При грамотном выборе сервисы мониторинга и сбора данных для удаленной работы способны принести немало пользы бизнесу. Их преимуществами могут воспользоваться все:

1. Члены команды будут помнить, что их работа и эффективность находятся под пристальным наблюдением, благодаря чему станут с большей ответственностью выполнять свои обязанности.

2. Фрилансеры и сотрудники получат возможность выставлять счета клиентам на основе подробной статистики о продолжительности своей работы.

3. Заказчики будут знать о точном количестве времени, которое исполнители потратили на их задачи.

4. Руководители смогут сместить фокус внимания на более важные задачи благодаря автоматизации контроля удаленных сотрудников.

С учетом роста спроса на инструменты для дистанционной работы мы взяли на себя задачу помочь тем, кто ищет подобные системы для своей компании. Рассмотрим 20 ведущих программ этого направления.

Автоматизация задач позволяет оптимизировать рабочие процессы, но она не всегда положительно влияет на продуктивность персонала. Свобода от рутины дает возможность сотрудникам заняться личными делами, вместо того чтобы сосредоточиться на профессиональных обязанностях.

Для обеспечения оптимальной производительности труда важно использовать специализированные сервисы мониторинга активности персонала. Рассмотрим 20 программ для отслеживания и анализа действий подчиненных на рабочем месте, которые помогают выявлять нарушения и поддерживать порядок.

Сфера управления персоналом охватывает всю структуру организации — от отделов до каждого члена коллектива. Ответственный руководитель всегда стремится наиболее эффективно контролировать рабочие процессы внутри компании.

Рассмотрим популярные инструменты управления, которые помогут любому начальнику.

Не стоит недооценивать важность учета рабочего времени. Правильный подход к контролю трудового распорядка позволяет заметно повысить уровень дисциплины и производительности персонала, оптимизировать бизнес-процессы, а также увеличить прибыль компании. 

На рынке представлено большое количество сервисов, которые помогут автоматизировать учет времени сотрудников. Естественно, не все они одинаково хороши, поэтому в этой статье мы собрали 20 лучших решений для вашего бизнеса. 

Имидж и репутация компании складываются из нескольких факторов, и корпоративный сайт — один из главных инструментов решения задач бизнеса. Он является основной площадкой для выстраивания маркетинговой стратегии, привлечения новых клиентов и выхода на глобальный рынок.

Веб-ресурс можно разработать самостоятельно или воспользоваться уже готовым решением. Именно второй вариант сегодня становится более популярным среди владельцев бизнеса. Создание сайта через конструктор не займет много времени — нужно лишь выполнить простые настройки и разместить контент. Так компания получит полноценный ресурс, часто неотличимый от заказного сайта, который разработали с нуля.

В этой статье мы рассмотрим 10 лучших готовых решений с гибкими настройками и кастомизацией дизайна. Они помогут запустить корпоративный ресурс или онлайн-магазин без привлечения команды разработчиков.